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发布日期：2010-12-22 12:34:53　作者：　点击：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海陵区民宗局信息公开工作考核制度
第一条　为促进信息公开，加强对我区信息公开工作的考核和管理，结合本局实际，特制定本制度。
第二条　考核工作坚持客观公正、注重实效的原则。
第四条　考核对象主要是局机关及医疗卫生单位。
第五条　考核的主要内容：
(一)组织领导情况。是否成立机构，是否明确有领导主管、有专人负责。
(二)制度规范化建设情况。是否建立信息公开工作制度和依申请公开信息工作制度；是否建立信息发布保密审查制度；是否健全新闻发布制度；是否建立健全监督保障和责任追究制度；各单位是否建立信息公开工作考核、社会评议制度等。
(三)信息公开指南和公开目录编制情况。公开指南和公开目录是否具体、全面；是否在政府门户网站和相关政府信息查阅场所公布；是否及时更新。
(四)公开的范围情况。主动公开的信息内容是否达到《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的要求；重点公开的信息是否具体全面、符合实际、没有漏项；是否存在公开不应当公开的信息问题。
第六条　考核形式包括听取汇报、查阅有关资料、现场查看、参考群众评议结果等。
第七条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。
第八条　考核结果评定为优秀、良好、一般、差四个档次。