四项措施建立人才培养机制
发布日期：2008-9-21 10:40:48 作者： 点击：
近日，兴化市民宗局采取四项措施建立宗教人才培养机制，全市宗教活动场所建设逐步走向正规。 一是建立信息网络,抓好人才引进。通过与全国重点寺庙的联系,建立人才信息网络。先后与上海静安寺、上海贞如寺、镇江金山寺等一批全国重点寺庙结成友好关系，引进了部分素质好的教职人员到重点场所担任教职。二是加强与宗教学院之间的联系,搭建人才提供、培养的平台。通过与扬州鉴真学院对结, 由市佛教协会每年选拨2-3名基础素质好、自身要求严、有培养前途的人员,由他们帮助培养,建立自己的后备人才库。三是争取友邻宗教团体及寺院的支持。通过开展学术交流、联合举办宗教活动等形式扩大交流、吸引人才。四是加强教育培训。通过请进来、走出去等形式开展法律法规、宗教基础知识和爱国主义教育培训,不断提高本地宗教教职人员的思想素质、道风建设、业务素质和管理水平。
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